2月27日，為認(rèn)真總結(jié)2013年工作，制定2014年工作目標(biāo)與實現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)的措施和方法，我院在行政樓五樓會議廳召開職工代表大會，由各科室民主選舉產(chǎn)生的111名代表共聚一堂，聽取、審議各項工作報告，共商醫(yī)院改革、發(fā)展大計。
    大會由黨委書記劉曉明主持�；I備會議通過了主席團成員名單、大會議程。主席臺成員包括李偉明院長，劉曉明書記，副院長林學(xué)壬、胡慶蘭、肖淑君，在職副處級干部張夢筆，工會主席向杏群，總會計師李敏，秘書長郭智明。秘書長作籌備工作報告。在隨后召開的正式會議上，與會代表聽取了李偉明院長所作的《弘揚團隊精神創(chuàng)業(yè)績，凝聚集體智慧促發(fā)展》醫(yī)院工作報告；審議《醫(yī)院財務(wù)2013年決算及2014年預(yù)算報告》、《清遠市婦幼保健院績效工資分配實施方案（2014版）》、《清遠市婦幼保健院高層優(yōu)秀人才基金規(guī)定》、《清遠市婦幼保健院職工重大疾病醫(yī)療互助基金制度》等內(nèi)容。
    李偉明院長所作的醫(yī)院工作報告，從醫(yī)院管理效果、人才建設(shè)、質(zhì)量管理、基礎(chǔ)建設(shè)、�？平ㄔO(shè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等方面總結(jié)了過去一年所取得的成績和存在不足，提出了2014年工作目標(biāo)、指導(dǎo)思想、工作方針、工作措施，要求全院員工進一步解放思想，確立謀略，持續(xù)改進，做強做大醫(yī)院。
    與會代表分成五個小組，以嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、以院為家的工作責(zé)任感和主人翁精神對五項內(nèi)容進行了討論，并向主席團成員匯報了討論情況。在閉幕式上，林學(xué)壬副院長宣讀了《關(guān)于醫(yī)院工作報告的決議》、《關(guān)于財務(wù)預(yù)決算報告的決議》、《關(guān)于醫(yī)院績效工資分配實施方案的決議》、《關(guān)于高層優(yōu)秀人才基金規(guī)定的決議》、《關(guān)于重大疾病醫(yī)療互助基金制度的決議》，全體職工代表進行了表決，五項決議均全票通過。
    期間，大會對2013年度十佳工作者進行了差額評選，由票數(shù)排前十名的同志當(dāng)選。胡慶蘭副院長宣讀了《關(guān)于表彰2013年度十佳工作者的決定》，主席臺成員為十佳工作者進行了頒獎。（院辦 潘美恩）